Astuces pour trouver l’emploi
qui vous convient
Ce qu’il vous faut pour décrocher le job qui corresponde à vos compétences,
votre personnalité mais aussi à vos aspirations.
Jeunes diplômés et premier emploi
Un jeune diplômé peine souvent à trouver l’emploi qui lui correspond et à lancer sa
carrière professionnelle car outre les diplômes, les entreprises réclament souvent
de l’expérience professionnelle.
Cabinet de recrutement
Il met aux services des entreprises toutes ses compétences pour le repérage, la sélection et la mise à disposition du personnel.
Agence d’emploi en intérim
Elle offre aux autres entreprises, de façon temporaire, une main-d’œuvre qualifiée pour l’aider à accomplir ses objectifs.
Sites de recherche d’emploi
Des sites de recherche d’emploi et formations professionnelles qui rapprochent les offres d’emploi et les recruteurs.
Reconversion professionnelle
Vous vous demandez parfois si vous avez choisi le bon métier mais il n’est jamais trop tard pour se réorienter et trouver le job pour lequel vous êtes vraiment fait, même après des années de travail en tant que cadre ou employé. Un coach en reconversion professionnelle vous aide à faire un tournant à 180 degrés dans votre carrière. Ce type de coaching est facultatif mais devient dans certains cas indispensable pour changer de voie sans vous tromper et sans prendre un mauvais chemin.
Pour devenir un pro de coaching en reconversion professionnelle vous devez suivre des formations spécifiques afin de maîtriser les spécificités du bilan de compétences, d’élargir votre projet, d’apprendre les techniques d’accompagnement professionnel et d’être un compétent dans l’évolution de carrière. Vous serez en quelques mots capables de cerner les points forts et faibles de votre projet et d’agir en conséquence pour le bien de votre client.
Le bilan de compétences s’impose comme un outil primordial pour développer les compétences clés à l’accompagnement professionnel et proposer dans le cas échéant de suivre des formations certifiantes ou des formations diplômantes. L’évaluation, le bilan de compétences et l’accompagnement professionnel sont les activités clés du coach.
Emploi : Bien se préparer !
La rédaction de CV
Conseils de professionnels pour rédiger un CV efficace auprès des recruteurs pour gagner le droit à un entretien d’embauche.
Lettre de motivation
C’est un outil complémentaire au CV, souvent exigé par les recruteurs, afin de vite décrocher un stage ou un emploi.
Lettre de candidature
Une candidature spontanée ne répond pas à une offre précise mais signale à l’entreprise que vous aimeriez y travailler.
Créer sa propre entreprise
Au lieu de chercher un poste en tant que salarié, il est parfois judicieux de se lancer dans un
projet d’entrepreneuriat. En créant son propre emploi, on se lance dans un cercle vertueux qui
mène parfois à la création d’autres emplois !
Entretien : Bien se présenter !
Diplômes et stages
Mettez en valeur votre diplôme d’ingénieur de grande école, de technicien ou même de bachelier, et vos stages.
Compétences et soft skills
Savoir se vendre lors d’un entretien c’est hilighter ses compétences et ses qualités comportementales.
Communication non verbale
Style, attitudes et gestes à adopter pour faire bonne impression au cours d’un entretien d’embauche.
Les jobs étudiants pour financer vos études.
Plusieurs étudiants sont dans l’obligation de travailler dans différents secteurs d’activités pour financer leurs études.
Le networking, un outil pour réussir !
Le networking regroupe les procédés qui servent à se mettre en contact avec des personnes afin de tisser une toile de lien. C’est un outil puissant pour les entreprises afin de dénicher des opportunités d’emploi cachées. Le networking a fait ses preuves dans le processus de recherche d’emploi. Le chercheur d’emploi peut se servir de cet outil en informant les personnes influentes autour de ses qualifications et du type d’emploi cherché. Il est possible de créer des liens sur le web notamment les réseaux sociaux mais aussi des liens physiques en allant discuter avec des collaborateurs et à leur transmettre votre candidature. Nouez aussi des liens avec les recruteurs ou les responsables des ressources humaines tout en leur demandant un entretien pour en savoir plus sur la société.